為貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化，鞍山陸港公司嚴(yán)格規(guī)范日?？记诠芾?，加強(qiáng)考勤管理工作，嚴(yán)抓勞動(dòng)紀(jì)律，進(jìn)一步提升員工的責(zé)任心和工作作風(fēng)建設(shè)。
公司以加強(qiáng)“刷臉”考勤為抓手和切入點(diǎn)，采取多項(xiàng)措施，力促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力。一是制定考勤制度，用制度管人、管事。二是召開專題會(huì)議，系統(tǒng)學(xué)習(xí)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)、考勤管理制度的有關(guān)規(guī)定。三是增強(qiáng)監(jiān)督手段，購置智能打卡機(jī)，實(shí)現(xiàn)考勤的智能化和科學(xué)化管理。四是嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律檢查考核，加強(qiáng)在工作期間從事與工作無關(guān)事項(xiàng)的檢查考核力度，將勞動(dòng)紀(jì)律、工作作風(fēng)情況與績效考核掛鉤。
公司通過多舉措強(qiáng)化考勤管理，進(jìn)一步提升員工的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和自律意識(shí)。公司將持續(xù)強(qiáng)化考勤工作管理，打造一支紀(jì)律嚴(yán)明的高素質(zhì)隊(duì)伍，夯實(shí)工作作風(fēng)，為公司穩(wěn)健發(fā)展保駕護(hù)航。